Cyberangriffe steigen – warum IT-Sicherheitsexpert:innen jetzt dringend gesucht werden
Horst-Dieter Gertz
Cyberangriffe steigen – warum IT-Sicherheitsexpert:innen jetzt dringend gesucht werden
Cyberangriffe auf Unternehmen und kritische Infrastrukturen nehmen stark zu. Diese wachsende Bedrohung macht IT-Sicherheitsexpert:innen unentbehrlicher denn je. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften übersteigt das Angebot weiterhin bei Weitem.
Der Bereich Cybersicherheit bietet ein breites Spektrum an Tätigkeiten – von technischen Spezialist:innen bis hin zu Führungspositionen wie IT-Sicherheitsbeauftragte:r oder Chief Information Security Officer (CISO). Zum Arbeitsalltag gehören oft Penetrationstests, Echtzeitüberwachung, Risikomanagement und Sicherheitsberatung. Routineaufgaben und plötzliche Vorfälle prägen den Berufsalltag, wobei Homeoffice eine gängige Option ist.
Der Einstieg in die Branche ist vielfältig möglich: über ein Hochschulstudium, duale Ausbildungsprogramme, berufsbegleitende Studiengänge oder intensive Bootcamps. Auch Quereinsteiger:innen sind willkommen, denn praktische Erfahrung, Eigeninitiative und lebenslanges Lernen werden hoch geschätzt. Zu den wichtigsten Fähigkeiten zählen analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit, Präzision, Kreativität, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden.
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Die Bedrohungslage verschärft sich zusehends – mit Malware, Ransomware und KI-gestützten Angriffen. Unternehmen reagieren darauf mit der Entwicklung KI-basierter Abwehrsysteme. Dennoch herrscht weiterhin Fachkräftemangel, weshalb viele Firmen auf Automatisierung und vereinfachte Sicherheitsplattformen setzen, um Lücken zu schließen.
Cybersicherheitsexpert:innen profitieren derzeit von hoher Nachfrage und überdurchschnittlichen Gehältern, wobei das Einstiegsgehalt oft zwischen 50.000 und 60.000 Euro brutto pro Jahr liegt. Ihre Expertise ist entscheidend, da Organisationen mit einer wachsenden Zahl raffinierter digitaler Bedrohungen konfrontiert sind. Die Vielfalt und Flexibilität der Branche zieht weiterhin neues Talent an.
