25 March 2026, 00:19

DGB und Wesel besprechen Arbeitsmarkt-Zukunft und Fachkräftemangel

Plakat mit einem britischen Granitarbeiter, der neben einer anderen Person vor einer bergigen, bewaldeten Kulisse steht, mit der Aufschrift "Was unser freier Handel bedeutet - Britischer Granitarbeiter - Der Fair Wages Clause ist in Ordnung, aber ich will Arbeit."

DGB und Wesel besprechen Arbeitsmarkt-Zukunft und Fachkräftemangel

Eine Delegation des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) traf sich am 13. März 2026 mit der Stadtverwaltung Wesel, um drängende Fragen des Arbeitsmarktes zu erörtern. Unter der Leitung von Angelika Wagner, der Geschäftsführerin des DGB für die Region Niederrhein, lag der Fokus der Gespräche auf der Sicherung qualitativ hochwertiger Arbeitsplätze und der Bewältigung der wirtschaftlichen Herausforderungen, vor denen ortsansässige Beschäftigte stehen.

An dem Treffen nahmen Bürgermeister Rainer Benien und Gewerkschaftsvertreter teil, die in einem konstruktiven Austausch die Notwendigkeit einer engeren Zusammenarbeit zwischen Kommunalpolitik, Unternehmen und Gewerkschaften betonten. Die DGB-Delegation benannte zentrale Prioritäten: den Schutz fairer Arbeitsbedingungen, die Stärkung der Tarifbindung sowie die Abfederung der Folgen der aktuellen Wirtschaftslage für die Beschäftigten.

Seit den letzten umfassenden Gesprächen im Jahr 2024 hat der Arbeitsmarkt in Wesel leichte Fortschritte verzeichnet. Die Arbeitslosenquote sank von 7,2 auf 6,1 Prozent bis Anfang 2026 – angetrieben vor allem durch Wachstum in den Bereichen Logistik und erneuerbare Energien. Dennoch bleibt der Fachkräftemangel, insbesondere in der Industrie, ein hartnäckiges Problem.

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Wagners Team forderte gemeinsame Anstrengungen mit der Politik, um die Widerstandsfähigkeit der regionalen Wirtschaft zu stärken. Sie unterstrichen die Bedeutung fairer Löhne, Arbeitsplatzsicherheit und sozialer Absicherung. Bürgermeister Benien unterstützte diese Anliegen und hob die Wichtigkeit der fortlaufenden Zusammenarbeit hervor, um sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen zu unterstützen.

Die Gespräche markieren den Beginn einer intensiveren Zusammenarbeit zwischen der Weseler Stadtverwaltung und den Gewerkschaften. Künftige Beratungen werden sich voraussichtlich auf die Schließung von Qualifikationslücken und die nachhaltige Förderung des Wirtschaftswachstums konzentrieren. Beide Seiten haben signalisiert, dass sie gemeinsam an Lösungen für die lokale Belegschaft arbeiten wollen.

Quelle