Dortmund schafft neue Stelle für bessere Betreuung seiner Leihspieler-Talente

Dortmund schafft neue Stelle für bessere Betreuung seiner Leihspieler-Talente

Borussia Dortmund gründet neue Position für verbesserte Nachwuchsförderung

Borussia Dortmund hat eine neue Stelle geschaffen, um die Entwicklung junger Spieler zu optimieren. Der Leihspieler- und Karriereweg-Manager soll Talente während ihrer Leihphasen gezielt begleiten. Innerhalb von nur zwei Tagen gingen nach der Ausschreibung über 300 Bewerbungen für die Position ein.

Der Verein will seine Leihspieler künftig enger betreuen – ein Zeichen für einen strategischen Wandel in der Förderung zukünftiger Stars.

Der neue Manager wird als wichtige Schnittstelle zwischen der Dortmunder Jugendakademie und der Profimannschaft agieren. Zu seinen Aufgaben gehören die Auswahl passender Leihvereine, der regelmäßige Austausch mit den Spielern sowie individuelle Unterstützung während ihrer Zeit außerhalb des Clubs.

Aktuell sind vier Dortmund-Spieler verliehen: Diant Ramaj, Kjell Wätjen, Cole Campbell und Julien Duranville. Der BVB plant, diese Strategie auszubauen und Leihgaben häufiger zu nutzen, um junge Talente gezielt zu entwickeln.

Paul Schaffran, Leiter der Jugendakademie, betonte die Notwendigkeit einer strukturierten Begleitung während der Leihphasen. Seine Aussagen fallen in eine Saison, in der bereits mehrere Akademiespieler wie Luca Reggiani aufgrund von Verletzungen und Sperren in der ersten Mannschaft zum Einsatz kamen.

Die neu geschaffene Position des Leihspieler- und Karriereweg-Managers soll eine Lücke im Fördersystem des Vereins schließen. Durch kontinuierliche Kommunikation und gezielte Vereinsplatzierungen will Dortmund den Übergang vom Jugend- zum Profifußball erleichtern.

Die hohe Bewerberzahl unterstreicht das große Interesse an der Stelle. Mit vier bereits verliehenen Spielern und weiteren, die folgen sollen, wird der neue Manager eine centrale Rolle bei der Gestaltung des künftigen Kaders einnehmen.

Die Neuerung steht für einen aktiveren Ansatz in der Talententwicklung, bei dem individuelle Fortschritte durch professionell begleitete Leihphasen im Mittelpunkt stehen.