Panther Group baut Wellpappen-Standorte in Deutschland massiv aus
Horst-Dieter GertzPanther Group baut Wellpappen-Standorte in Deutschland massiv aus
Panther Group kündigt große Erweiterungspläne für Wellpappen-Standorte in Deutschland an
Die Panther Group hat umfangreiche Ausbaupläne für ihre Wellpappen-Produktionsstätten in Deutschland bekannt gegeben. Das Unternehmen wird sein RRK-Wellpappenwerk in Bottrop modernisieren und die Kapazitäten bei Coswiger Wellpappe in Sachsen-Anhalt ausbauen. Beide Projekte zielen darauf ab, die Produktion zu steigern und die Betriebsabläufe durch erhebliche Investitionen in neue Technologien zu modernisieren.
Am Standort RRK-Wellpappenwerk in Bottrop ist eine vollständige Aufrüstung mit einer neuen, vollautomatisierten Produktionslinie geplant. Für zusätzliche Anlagen, darunter erweiterte Lagerflächen, wurde ein 30.000 Quadratmeter großes Grundstück erworben. Die neue Linie soll nach Fertigstellung jährlich über 300 Millionen Quadratmeter Wellpappe produzieren.
Bei Coswiger Wellpappe wird im August 2025 ein neues Produktions- und Lagergebäude in Betrieb genommen. Durch diese Erweiterung steigt die Kapazität des Standorts um etwa 30 Prozent. Insgesamt belaufen sich die Investitionen für beide Projekte auf rund 40 Millionen Euro.
Ein weiterer Schwerpunkt der Modernisierung liegt auf Nachhaltigkeit: Die neue Technologie soll die relativen CO₂-Emissionen der Standorte senken. Der Zeitplan für die vollständige Umsetzung hängt von den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Deutschland, den Niederlanden und Belgien ab. Endgültige Entscheidungen werden bis 2026 erwartet.
Die Panther Group investiert derzeit jährlich etwa 6 Millionen Euro in die berufliche Ausbildung. Lehrlinge machen rund 11 Prozent der Belegschaft aus, und Kindern sowie Enkeln von Mitarbeitenden werden garantierte Ausbildungsplätze angeboten.
Die Erweiterungen werden die Produktionskapazitäten beider Standorte erhöhen und die Effizienz steigern. Gleichzeitig reduziert die neue Technologie die Emissionen, während die Investitionen das langfristige Wachstum des Unternehmens sichern. Parallel zu diesen Entwicklungen bleibt das Engagement für Ausbildungsprogramme bestehen.






